Il marketing non è UNA PROMESSA.
È UNA COMPETENZA.
Strategia, branding e comunicazione. Con metodo.
Strategia, branding e comunicazione. Con metodo.
Ogni volta che un uomo spiega ad una donna come deve essere svolta una determinata attività, pensando di saperne di più sull’argomento per il solo fatto di essere uomo, siamo in presenza di mansplaining.
Cosa è il marketing? Non è un sinonimo di vendita, né di comunicazione, anche se è strettamente collegato con entrambi.
La coerenza, intesa come coerenza tra parole ed azioni, è un requisito fondamentale per un brand che voglia avere successo.
Ho lavorato dentro le organizzazioni per oltre dieci anni prima di iniziare ad affiancarle dall’esterno. So cosa significa costruire un brand con risorse limitate e trasformare le idee in risultati.
Oggi porto con me quell’esperienza: quasi 30 anni sul campo e più di 5.000 persone formate. Lavoro a fianco di chi ogni giorno costruisce un brand, finché i risultati arrivano davvero.
Da qui e dai miei studi è nato Fuori dagli schemi, il mio libro su come i brand comunicano oggi e su come possono costruire relazioni di valore con il proprio pubblico.
L’autenticità è una delle basi su cui si costruisce un personal branding di successo, sia come professionista, che nel ruolo di Brand Ambassador per la propria azienda.
Se un’azienda vuole mettere il cliente al centro, deve innanzitutto prendersi cura dei suoi dipendenti.
Un tono di voce originale e autentico aiuta ad essere riconoscibili e a differenziarsi, ad occupare una posizione unica nella testa del proprio pubblico.
A chi serve lavorare sul proprio professional branding? Solo ad alcune figure professionali? Assolutamente no. Ciascuno dovrebbe investire sul proprio professional branding.
Si definisce “employer branding” la strategia che un’organizzazione mette in atto per costruire e consolidare la sua reputazione come datore di lavoro. Employer branding è anche come le aziende si stanno comportando ai tempi del coronavirus.